quarta-feira, 13 de maio de 2020

Por uma melhor valorização dos enfermeiros da Estratégia de Saúde da Família em Timbiras


Por Hildenilson Sousa - Blog Repórter Timbiras     12 de maio de 2020

O mundo vive uma das maiores crises de saúde pública da História. Nesta luta de enfrentamento à pandemia do novo coronavírus e da COVID-19 e na linha de frente junto a diversos profissionais da saúde, estão os profissionais de enfermagem, que têm a missão e a responsabilidade do cuidado para a promoção da saúde e da qualidade de vida dos seres humanos, como define a literatura científica do saber em enfermagem.

Enfermeira da Estratégia de Saúde da Família (ESF) atende paciente
Foto: Arquivo da Internet

Entre os dias 12 a 20 de maio é comemorado em todo o Brasil a Semana da Enfermagem, instituída em 1960. No entanto muitos profissionais estão pouco motivados a celebrar, devido principalmente à desvalorização da profissão pelos poderes públicos e pelo mercado de trabalho em geral. Em Timbiras esta desvalorização é ainda mais sentida pelos bacharéis em enfermagem, que além de ruins condições de trabalho têm um salário muito baixo, que beira ao descaso por parte do Executivo Municipal.

ESTRATÉGIA  DE SAÚDE DA FAMÍLIA - ESF

Em levantamento feito pela produção do Blog Repórter Timbiras constatou-se que a maioria dos enfermeiros que trabalham na Estratégia de Saúde da Família – ESF – recebe em média R$ 1.380,00 (mil trezentos e oitenta reais) em salário pago pela prefeitura de Timbiras, valor muito abaixo do praticado em outros municípios do Maranhão com arrecadação menor do que Timbiras, e também menor do que o praticado na administração anterior, em que o valor pago aos enfermeiros da ESF era em torno de R$ 2.600,00 (dois mil e seiscentos reais), conforme apuramos. A média salarial para os enfermeiros da Estratégia de Saúde da Família – ESF – no Brasil é de R$ 4.725,00, chegando em muitos municípios a bem mais.


ESF - Brasil
Imagem da Internet

Em um momento como o qual estamos vivendo, seria justo e sensato a sensibilização do Executivo Municipal no sentido de valorizar melhor os profissionais de enfermagem, oferecendo melhores condições de desempenho e garantindo uma política pública de valorização destes profissionais do bem cuidar das pessoas e das comunidades em Timbiras.






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